春节后家政服务人员陆续上岗工作，但仍然无法满足南通市民的需求，家政服务越来越走俏。今天上午，南通市副市长秦厚德和南通市劳动和社会保障局局长江航等来到南通白领家政服务公司考察，具体了解目前南通家政服务的相关情况。

　　南通白领家政服务公司总经理王莉说：“目前南通规模化的大型家政公司只有一两家，而我们公司运作了六年，为南通市民运送了约1600多名家政从业人员，其中每个月保持130多人的在岗率。”王莉介绍，该公司主要负责七项内容：钟点工、早出晚归、全天候、育儿嫂、月嫂、老人护理、保洁，这七项当中最供不应求的属育儿嫂和月嫂，“因为现在实行科学育儿，每三小时喂一次奶，这样使得育儿嫂的睡眠严重不足，而月嫂照顾产妇也讲究科学营养，所以好的月嫂和育儿嫂现在每个月的工资在5000元左右了。”

　　江航对目前家政服务供不应求的现象提出了两点想法，第一是将家政服务向正规化、公司化、员工化方向发展，制定鼓励帮扶政策，稳定家政服务人员；第二是在培训方面扩大门槛，取消只限本市户口，放宽至只要在南通从事家政服务即可参加培训，把家政服务业作为一种新兴产业来发展壮大。

　　秦厚德一行还参观了家政服务学校的育儿培训，并希望家政服务公司将家政产业做好做大，带动更多的人员就业，为城市化发展贡献一份力。